Category

Memulai Karir

Category

Pertanyaan “mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?” sangat sering diajukan HRD ketika interview. Pertanyaan ini diajukan bukan tanpa tujuan dan biasanya ditanyakan saat HRD/user tertarik dengan CV atau resume anda. Read: Perbedaan CV dan Resume Tujuan HRD mengajukan pertanyaan “alasan bekerja di perusahaan” untuk mengukur ketertarikan kamu terhadap penawaran pekerjaan ini. Dalam proses seleksi, HRD ingin merekrut karyawan baru yang punya tingkat ketertarikan yang tinggi. Sehingga karyawan tersebut dapat berkontribusi dengan sungguh-sungguh. Pertanyaan serupa…

Bingung saat memikirkan apa saja hal yang bisa ditanyakan saat interview? Apa yang harus ditanyakan pada saat interview? Jobs.Id ingin menjawab kebingungan kamu melalui artikel ini, yuk simak! Mengapa Harus Bertanya saat Interview? Mengapa recruiter meminta kandidat mengajukan pertanyaan saat interview? Mengajukan pertanyaan saat interview menjadi momen yang tidak boleh dilewatkan kandidat. Pasalnya, momen tersebut bukanlah momen basa basi yang diberikan HRD. Perekrut meluangkan waktu untuk menyimak dan menjawab pertanyaan kandidat karena recruiter juga melakukan…

Bagaimana cara menjawab pertanyaan kapan Anda dapat mulai bekerja? Apa jawaban interview “Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja?” yang tepat? Jawabannya bisa didapatkan dengan mempertimbangkan beberapa hal di bawah ini. Jawaban Interview “Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja?” 1. Pertimbangkan Status Pekerjaan Saat Ini? Jika kamu masih bekerja, kamu mesti mempertimbangkan pekerjaan saat ini. Misalnya saat ini kamu harus menyelesaikan kontrak dalam sekian bulan. Namun jika kamu sudah tidak terikat perjanjian apa pun, kamu bisa memberi jawaban…

Pengalaman kerja menjadi salah satu faktor penting bagi pemberi kerja untuk memutuskan merekrut karyawan baru. Internship adalah tempat terbaik bagi fresh graduate untuk menunjukkan keunggulan kompetitif yang dimiliki. Nah, sebenarnya apa sih yang dimaksud dengan internship? Pengertian Internship Internship itu apa sih? Apa perbedaan internship dengan magang? Jawabannya tidak. Kata “Internship” berasal dari bahasa Inggris yang jika diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia bermakna magang. Cambridge Dictionary mendefinisikan internship sebagai periode waktu di mana seorang siswa…

Negosiasi gaji pertama kali bagi fresh graduate merupakan hal yang sulit dan membingungkan. Mayoritas perusahaan bersedia untuk melakukan negosiasi gaji pada tiap tawaran pekerjaan. Sayangnya seringkali karyawan terutama fresh graduate menghindari negosiasi gaji. Alasannya bisa beragam seperti, merasa takut menawar lebih tinggi, tidak ingin terkesan serakah, dan takut kehilangan tawaran pekerjaan itu. Kemampuan negosiasi yang kurang cakap seringkali mengantarkan fresh graduate, dan mungkin sebagian pekerja lainnya langsung menerima angka gaji pertama yang ditawarkan. Hal tersebut…

Cirebon termasuk kota dengan jumlah industri yang tinggi. Menurut Open Data Jabar, jumlah industri di kota Cirebon berjumlah 9458 unit sedangkan kabupaten Cirebon berjumlah 11521 unit pada 2021. Tahukah kamu besaran UMR Cirebon? Namun sebelum mengetahui besaran UMR Cirebon, kamu harus memahami perbedaan UMK dan UMR dulu. Memangnya UMK dan UMR apa bedanya? Penjelasan lengkapnya sebagai berikut. UMK dan UMR Apa Bedanya? Dari namanya saja sudah jelas antara UMK dan UMR berbeda. UMR adalah kepanjangan…

Hai, fresh graduate! Masih bingung gimana cara menulis summary di LinkedIn? Jangan khawatir, Jobs.id bisa membantu kamu. Berikut adalah contoh ringkasan linkedin untuk fresh graduate terbaik! Apa Itu Summary LinkedIn? Sebelum mengetahui contoh summary linkedin untuk fresh graduate, pahami dulu apa itu summary LinkedIn. Summary LinkedIn adalah bagian terpenting dari profil LinkedIn kamu. Summary LinkedIn menjadi bagian yang pertama kali dilihat jika seseorang mengunjungi profilmu. Letaknya berada di bawah foto profil LinkedIn yang kamu pasang.…

Strategi rekrutmen yang tepat membantu HRD menemukan talenta berkualitas tinggi. HRD adalah kepanjangan dari Human Resources Development. HRD bertanggung jawab untuk merekrut karyawan baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Strategi rekrutmen merupakan bagian yang penting dalam proses rekrutmen karyawan. Mempunyai strategi rekrutmen yang tepat merupakan kunci untuk mencapai tujuan perusahaan secara keseluruhan. Strategi rekrutmen yang tepat dapat menggambarkan cara merekrut kandidat yang dapat membawa keterampilan baru ke dalam perusahaan. Sebagai HRD apakah kamu mengetahui strategi…

Ketika pindah dari pekerjaan, beradaptasi dengan kantor baru menjadi momok tersendiri bagi fresh graduate. Kemampuan beradaptasi dengan kantor baru merupakan fase penting dalam perkembangan seseorang. Saat beradaptasi di lingkungan yang baru, kamu menghadapi tantangan dan rintangan yang tidak terduga. Lingkungan kantor baru mungkin tidak sesuai harapan, dan kamu kesulitan membangun hubungan dengan orang-orang baru. Beradaptasi dengan kantor baru merupakan sebuah proses yang membutuhkan waktu. Lamanya proses penyesuaian diri bergantung pada pengalaman tiap individu untuk beradaptasi.…

Berapa besaran UMR Bali? Melansir artikel Detik.com, nilai UMR Bali ditetapkan berdasarkan surat keputusan yang ditandatangani oleh Gubernur Bali, Wayan Koster pada 18 November 2021 lalu, yakni Surat Keputusan Gubernur No. 779/03-M/HK/2021 tentang Upah Minimum Provinsi 2022. UMR Provinsi Bali Tahun 2022 Dalam SK tersebut di antaranya menyatakan mengenai besaran UMR Bali yang diputuskan sebesar Rp 2.516.971,00 per bulan. Bukan hanya itu, nilai upah minimum di kota dan kabupaten yang berada di provinsi juga disebutkan.…

Pin It