Daftar Program MT dan Magang Berbayar di Indonesia, Startup Terus Berinovasi

Daftar Program MT dan Magang Berbayar di Indonesia, Startup Terus Berinovasi

Dunia kerja terus berkembang seiring dengan perubahan zaman dan kemajuan teknologi. Apabila dahulu job security menjadi idaman para pencari kerja, saat ini kesempatan untuk menggali kemampuan diri dan passion dalam bekerja menjadi incaran. Belum lagi dengan munculnya berbagai perusahaan digital dengan beragam inovasinya. Eksplorasi tiada batas dari perusahaan-perusahaan yang biasanya disebut startup ini, memberikan tantangan tersendiri dan kesempatan yang menarik bagi pencari kerja. 

Namun demikian, penting bagi para pencari kerja – istilah kerennya job-seeker– untuk memahami pembinaan karir di berbagai perusahaan. Ada pekerjaan yang bisa memberikan job security. Ada yang bisa memberikan kompensasi yang besar. Ada pula yang memberikan leadership roles secara cepat dan kesempatan mencari solusi atas berbagai tantangan di dunia usaha saat ini yang semakin kompleks. 

Para pencari kerja dapat mendaftar ke program akselerasi karir, atau sering dikenal dengan program Management Training (MT) untuk mendapatkan fast track ke tingkatan yang tertinggi di perusahaan idaman. Keunggulannya jelas. Selain jaminan memperoleh standar gaji yang lebih tinggi, jebolan trainee juga berkesempatan untuk memperoleh kesempatan pengembangan diri melalui berbagai pelatihan dan pendidikan dari perusahaan.

MT biasanya berdurasi 1 hingga 2 tahun dengan pembelajaran berbasis pendidikan intensif dan on-the-job training. MT juga akan mencakup perkenalan fungsi di berbagai divisi perusahaan. Trainee umumnya diberikan gaji, meskipun belum penuh, yaitu rata-rata sebesar Rp4-5 juta. Mereka juga bisa mendapatkan berbagai benefits dari perusahaan termasuk tunjangan kesehatan, transportasi, akomodasi dan konsumsi, hingga beragam fasilitas perusahaan. 

Apabila masih menjadi mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru yang ingin mencari pengalaman kerja, dapat juga mempertimbangkan program magang (internship) yang umumnya berdurasi 1-6 bulan. Selama program, intern biasanya diperkenalkan ke ruang lingkup kerja perusahaan. Program magang di beberapa perusahaan durasinya bisa mencapai 6-12 bulan dengan kesempatan terlibat langsung dalam proses bisnis dan pengerjaan proyek tertentu.

Sejumlah perusahaan ada yang memberikan uang saku setiap bulan bagi para intern lho. Selain itu, pemagang juga bisa memperoleh kesempatan pelatihan, tunjangan kesehatan, dan akses ke berbagai fasilitas penunjang yang dimiliki perusahaan. Program magang pada beberapa perusahaan bahkan membuka peluang menjadi pegawai tetap.

Lalu, perusahaan dan startup apa saja yang dipandang menawarkan peluang belajar, jenjang karir serta gaji bersaing melalui program MT dan pemagangan? Perusahaan-perusahaan ini ada yang merupakan pemain lama seperti Unilever dan Pertamina. Ada juga kategori startup seperti Ruangguru dan Shopee. Berikut ulasannya.

Daftar Program MT dan Magang Berbayar di Indonesia, Startup Terus Berinovasi
Program MT dan Magang di Grab, Ruangguru, Pertamina, dan Unilever.

Grab, salah satu platform layanan transportasi, pengantar makanan dan pembayaran menawarkan program Grab Management Associate Program. Selama program, trainee mendapatkan gaji dan menikmati benefits yang sama dengan pegawai tetap. Grab juga menyediakan program magang berdurasi hingga 3 bulan dimana pesertanya bisa memperoleh tunjangan bulanan dan kesempatan mengikuti pelatihan. Grab Internship Program untuk mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate memberikan kesempatan magang 3 bulan di Grab dengan pendampingan mentor. 

HM Sampoerna adalah perusahaan tembakau terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan sejumlah kelompok merek rokok yang dikenal luas. Gaji trainee di perusahaan ini juga berada di atas rata-rata program MT di perusahaan lain. Selama program, trainee dapat memperoleh berbagai fasilitas diantaranya tunjangan transportasi, akomodasi dan kesehatan. HM Sampoerna juga menawarkan program internship InKompass di Philip Morris International selama sekitar 1 bulan. Mahasiswa semester 6-8 dengan indeks prestasi 3,2 dan kemampuan Bahasa Inggris yang fasih dipersilakan untuk mendaftar. Kandidat yang lolos seleksi akan mendapat kesempatan bekerja pada proyek bisnis sebenarnya, coaching, dan membangun jaringan profesional internasional.

Pertamina, BUMN energi ini memiliki program MT selama 2 tahun. Selama program MT, trainee mendapatkan gaji yang di atas rata-rata program MT lainnya. Setelah menyelesaikan program, dapat memperoleh kesempatan beasiswa pendidikan ke universitas nasional dan luar negeri. Pertamina juga menyediakan program magang dengan uang saku dengan durasi hingga 6 bulan.

Ruangguru, merupakan startup pendidikan terbesar di Indonesia yang memiliki dua jalur utama bagi para job seeker. Pertama, melalui Management Associate Program (MAP) trainee akan mengikuti pendidikan selama 2 tahun dengan rotasi ke divisi yang berbeda-beda, termasuk eksposur internasional, untuk mendapatkan leadership role di Ruangguru dengan gaji yang juga di atas rata-rata program MT lainnya. Nilai tambah lain dari menyelesaikan program MT di Ruang Guru adalah job security dengan pemberian status pegawai tetap. Ruangguru juga menyediakan magang berbayar berdurasi 3-4 bulan melalui Learning Acceleration Program (LEAP) bagi yang masih kuliah ataupun fresh graduates untuk mencicipi pengalaman bekerja di startup dan belajar dari tim manajemen dengan cara melibatkan mereka di dalam proyek besar yang berhubungan langsung dengan pengembangan bisnis di Ruangguru. Uang saku program magang di Ruangguru juga cukup menarik, yaitu senilai besaran UMR.

Daftar Program MT dan Magang Berbayar di Indonesia, Startup Terus Berinovasi
Program MT dan Magang di HM Sampoerna, Shopee, Telkom dan Tokopedia.

Shopee, salah satu marketplace terbesar di Indonesia yang berkantor pusat di Singapura ini memiliki Shopee Global Leaders Program yang berdurasi hingga 2 tahun dengan gaji di atas rata-rata. Shopee juga menyediakan kesempatan magang yang dapat memperoleh berbagai manfaat termasuk uang saku dan akses ke beragam fasilitas perusahaan. Sementara itu, Shopee Apprentice Program memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk bekerja selama 10 minggu di proyek-proyek yang sedang berjalan di perusahaan. 

Telkom, BUMN telekomunikasi terintegrasi dan terbesar di Indonesia memiliki program MT selama 1 tahun. Sebagai BUMN, keunggulan program MT di Telkom adalah career track yang terstruktur dengan jabatan minimal sebagai kepala cabang di salah satu kantor Telkom di seluruh Indonesia. Telkom juga memiliki Great People Internship Program (GPIP) yang memberikan kesempatan magang berbayar hingga 6 bulan di area kerja sales, marketing, telecommunication dan information technology.

Tokopedia melalui Tokopedia Internship Program memberikan kesempatan untuk magang di Tokopedia selama minimal 6 bulan. Selama program, interns akan mendapatkan pengalaman bekerja di salah satu unicorn e-commerce terbesar di Indonesia serta dalam kondisi kerja yang memerlukan adaptasi tinggi serta senantiasa berubah. Sementara itu, untuk program management trainee belum tersedia di Tokopedia. Jika menelusuri situs resminya, pengunjung hanya akan menemukan berbagai lowongan kerja untuk profesional yang ahli data dan business intelligence. Kesempatan tersebut tersedia untuk lulusan sarjana dengan pengalaman kerja di bidang yang sama selama 1 tahun hingga professional yang sudah memangku peran manajerial.

Unilever, perusahaan multinasional yang memproduksi berbagai kebutuhan rumah tangga ini memiliki program Unilever Future Leader Program (UFLP) berdurasi 3 tahun. Gaji yang diberikan bagi trainee lebih tinggi di atas rata-rata gaji program MT dan mendekati gaji pegawai tetap. Hal ini karena trainee mulai diberikan sebagian tanggung jawab selayaknya pegawai tetap selama program MT. Unilever juga menyediakan program magang Unilever Leadership Internship Program yang berlangsung selama 2-6 bulan, mencakup pengalaman terjun langsung di salah satu departemen di Unilever dan diberikan perkenalan terhadap sistem operasi perusahaan.